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    2022年4月管理学原理真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    兰海公司由原来的6个管理层次改为现在的3个管理层次，管理人员也大幅减少。这种组织变革属于


    • A、人员变革


    • B、技术变革


    • C、结构变革


    • D、文化变革


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    组织要用发展的眼光看待人与事的配合关系，不断根据变化的情况进行调整。这体现了人员配备的


    • A、因才适用原则


    • B、

      动态平衡原则



    • C、因事择人原则


    • D、因人择事原则


    盈亏平衡分析法是一种


    • A、定性决策方法


    • B、定量决策方法


    • C、风险型决策方法


    • D、折中决策方法


    卢因提出的组织变革过程包括


    • A、调查


    • B、解冻


    • C、变革


    • D、再冻结


    • E、反馈


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